PROMOST : La Coopération Suisse lègue à la RDC un modèle d’excellence pour la formation professionnelle

La création d’emplois durables, l’augmentation des revenus et le renforcement du système d’Enseignement et de Formation Technique et Professionnelle (EFTP) sont les héritages majeurs du programme PROMOST (Promouvoir le développement des compétences orientées vers les besoins du marché et la création d’emplois dans la région des Grands Lacs). Financé par la Direction du Développement et de la Coopération suisse (DDC) et mis en Å“uvre par Swisscontact de 2016 à 2025, la clôture officielle du programme a eu lieu le jeudi 27 novembre 2025 à Bukavu, marquant la fin d’une décennie d’engagement total au Sud-Kivu.

Une décennie d’impact humain et économique

Les résultats présentés lors de la cérémonie illustrent l’ampleur de la transformation sur le terrain. Au total, 10 247 jeunes ont été orientés dans les filières porteuses du marché (5 323 hommes et 4 924 femmes). Parmi eux, 6 813 jeunes ont accédé aux formations techniques dont 3 163 femmes, permettant à 4 721 jeunes de trouver un emploi ou de se lancer en auto-emploi dont 2 225 femmes. Cet élan économique a permis à 4 343 jeunes (2 267 hommes et 2 076 femmes) d’enregistrer une augmentation de revenu, ce qui se traduit par 174,5 dollars américains de revenu mensuel moyen supplémentaire.

A côté de cette performance, l’expertise professionnelle a également été formalisée. 1 092 jeunes ont vu leurs acquis professionnels validés et 1 509 artisans ont fait valider leurs expériences. De plus, pour renforcer l’autonomie, 129 jeunes dont 70 femmes ont été encouragés à l’épargne.

 Le renforcement structurel et l’héritage institutionnel

Pendant cette cérémonie de clôture, il a été indiqué que l’action de PROMOST s’est concentrée sur la restructuration du système d’EFTP pour garantir sa pérennité, un effort salué par tous. Swisscontact a notamment précisé que 53 centres et ateliers d’EFTP ont été réhabilités et/ou équipés (soit 34 centres équipés et 19 centres réhabilités et équipés).

Sur le plan de la gouvernance et de la qualité de la formation, 7 pools d’ingénierie de la formation professionnelle et 6 Centres Locaux d’Échange et de Concertation (CLEC) ont été facilités et mis en place. Cet appui a également permis de faciliter la création d’un Cadre d’Échange et de Concertation des acteurs de la Formation Professionnelle et Insertion (CEC-FPI), désormais l’instrument clé qui favorise la coordination et la synergie entre ces acteurs. Huit Associations Professionnelles (AP) ont également vu le jour grâce à cette facilitation, soutenant la promotion des métiers standards.

A cela s’ajoute l’ancrage des compétences qui a été assuré par la formation intensive des formateurs. 407 formateurs ont été formés en technique, 778 en andragogie, 551 en Égalité des Genres et Inclusion Sociale (EGIS) et 285 en entrepreneuriat. Trente métiers ont été expérimentés dans les formations de courte durée et 17 métiers dans les formations de longue durée. 

Témoignages et appel à la pérennité

Le CEC-FPI a été vivement saluée par les autorités. Léopold Matabaro, Directeur provincial de la division de la formation professionnelle au Sud-Kivu, a affirmé : « Aujourd’hui, notre province est réputée pour être un modèle à suivre en matière de formation professionnelle dans toute la République démocratique du Congo. »

Derrière ces chiffres se trouvent des réussites concrètes, comme celle de Francine Bulonza Mukaba, aujourd’hui plombière. Après avoir interrompu ses études pour des raisons financières, elle a intégré le programme : « J’ai suivi une formation duale en plomberie sanitaire et domestique, c’est-à-dire une formation alternée entre l’entreprise et le centre de formation, pendant 18 mois. Après avoir terminé ma formation en juillet 2022, j’ai été directement embauchée à l’hôpital provincial général de référence de Bukavu », témoigne-t-elle.

Pour le Directeur Pays de Swisscontact, Thierry Lenoir, le succès du programme PROMOST doit désormais être approprié par les acteurs congolais : « Nous avons démontré que l’EFTP peut être un véritable moteur d’autonomie économique. Aujourd’hui, nous lançons un appel solennel au gouvernement congolais, (…) ainsi qu’au cadre d’échange et de concertation des acteurs clés, afin qu’ils capitalisent pleinement ces acquis et assurent leur pérennité », a-t-il déclaré.

Malgré la fin de PROMOST, la Coopération Suisse a conclu en promettant de rester engagée dans la région (Sud-Kivu) pour continuer à promouvoir les compétences orientées vers les marchés. Le programme PROMOST a été exécuté avec succès dans les territoires de Kalehe, Walungu, Kabare, Idjwi et la ville de Bukavu.

Gloire KOKO