Sud-Kivu/Luwindja : 50 couples accompagnés par CAPAFB formés sur les thématiques de genre par IFPPD

Cinquante couples viennent de participer à un atelier de formation sur des thématiques de genre. Organisé par IFPPD, ces couples bénéficiaires de la production des semences d’haricot sont accompagnés par CAPAFB.

Une activité organisée dans le cadre du projet Culture du Haricots et Empowerment des femmes (CHEFe/B4WE). Elle vise à renforcer l’égalité des sexes, l’autonomie dans la prise de décision et les droits des ressources des femmes et des filles actives dans le secteur du haricot dans trois provinces à haut risque de conflit.

Au cours  ces formations, ces couples suivent des enseignements sur les thématiques de genre : les violences basées sur le genre, la masculinité positive, féminité responsable, leadership et prise de décisions ainsi que la gestion conjointe des revenus dans les ménages.

Selon les organisateurs, cette formation se veut aussi de renforcer les capacités de ces 50 couples sur les thématiques de genre. Parmi ces thèmes, il cite : le genre dans la production des semences et dans la commercialisation des haricots ;  la promotion d’une masculinité positive et une féminité responsable.

Ces derniers font savoir que le but est d’engager les hommes à la promotion des droits des femmes, renforcer les capacités des femmes et des hommes sur la répartition des rôles dans les ménages pour arriver à un travail productif,…

Dans la foulée, sur ces thèmes de genre, ils signalent aussi le leadership et la participation des femmes à la prise des décisions, la notion du pouvoir. Et le but est d’autonomiser convenablement les femmes dans la chaîne de valeur du haricot,…

Enfin, il indique aussi la  gestion conjointe des revenus issus des haricots dans leurs ménages pour un accès, une meilleure gestion et un contrôle des ressources au sein de leurs ménages.

Par ailleurs, ces organisateurs font savoir que les  interventions du projet se concentrent sur  le renforcement des compétences et la négociation de nouvelles opportunités commerciales pour les entreprises de haricots dirigées par des femmes et les femmes entrepreneures.

«  Et par ce projet, nous visons aussi  l’autonomisation des voix des femmes et des filles dans l’économie du haricot, le leadership et la prise de décision ; le renforcement de la capacité et de la réactivité du secteur public à fournir des programmes et des politiques sensibles au genre Â» confie les intervenants

Ces derniers fustigent du fait que la  violence et inégalité sociale, la pauvreté et la violence basée sur le genre sont endémiques dans l’Est de la RDC, et pourtant la forte proportion et l’intérêt des femmes dans l’économie basée sur le haricot offrent une opportunité de changement transformateur.

Signalons que le projet Culture du Haricots et Empowerment des femmes (CHEFe/B4WE) vise à renforcer l’égalité des sexes, l’autonomie dans la prise de décision et les droits des ressources des femmes et des filles actives dans le secteur du haricot dans trois provinces à haut risque de conflit. RDC orientale : Nord-Kivu, Sud-Kivu et Tanganyika.

Deo CIKURU